12. septembril 2023 pidas LONNMETER Group oma esimese aktsiapreemia avaliku koosoleku, mis oli põnev sündmus. See on ettevõtte jaoks oluline verstapost, kuna neljal tublil töötajal on võimalus saada aktsionärideks.

Niipea kui koosolek algas, oli õhkkond täis ootust ja entusiasmi. Juhtkond avaldab tänu neile silmapaistvatele töötajatele nende raske töö ja pühendumuse eest ning tunnustab nende panust ettevõtte kasvu ja edusse. Koosolekul jagati aktsiapreemiaprogrammi üksikasju, rõhutades aktsionäriks olemisega kaasnevaid eeliseid ja kohustusi. Need neli töötajat on nüüd ettevõtte tulemuslikkuse ja tulevikuväljavaadete suhtes isiklikult huvitatud, viies oma eesmärgid vastavusse organisatsiooni eesmärkidega. Igale töötajale antakse protsent aktsiaid vastavalt tema panusele, asjatundlikkusele ja potentsiaalile. See žest ei ole mitte ainult tunnustus nende suurepärase töö eest, vaid ka julgustus teistele ettevõttes püüdlema tipptaseme ja kasvu poole. Töötajad, kes on nüüd täieõiguslikud aktsionärid, avaldavad tänu neile osutatud usalduse eest. Nad mõistavad selle võimaluse olulisust ja ütlevad, et jätkavad kõvasti tööd, et viia ettevõte suuremate kõrguste poole. Üritus lõppes pidulikus õhkkonnas, kus nii juhtkond kui ka töötajad lõpetasid ürituse ühtsuse ja koostöö õhkkonnas. See näitab selgelt ettevõtte pühendumust töötajate kasvule, arengule ja pikaajalisele edule. Uudis levis kogu ettevõttes, inspireerides töötajate entusiasmi ja motivatsiooni. Töötajad on nüüd tihedalt seotud ettevõtte eduga, mis kahtlemata inspireerib neid rohkem pingutama, jätkama uuendusmeelset tegutsemist ja panustama ettevõtte arengusse uue jõuga.

Kokkuvõttes tähistab LONNMETER Grupi 12. septembril 2023 käivitatud aktsiapreemiaprogramm ettevõtte arengus olulist verstaposti. See samm mitte ainult ei tunnustanud nelja töötajat suurepärase töö eest, vaid sisendas ka kogu personali omanditunnet ja motivatsiooni. Selle uue peatükiga oma karjääris on töötajad põnevil, et saavad panustada ettevõtte jätkuvasse edusse ja kasvu.